Вакансії

вакансії:

В мережу ресторанів SALAD розшукується HR-директор.

Вимоги до кандидата:

  • Успішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатів;
  • Володіння експертними знаннями в сфері HR;
  • Успішний досвід побудови і реалізації стратегії масового рекрутингу;
  • Володіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностей;
  • Вміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результат;
  • Володіння системним мисленням, креативністю та ініціативністю;
  • Успішний досвід ведення переговорів;
  • Розуміння бізнес-процесів;
  • Навички управління персоналом: постановка задач, контроль виконання, розстановка пріоритетів;
  • Умінням застосовувати інструменти HR-аналітики та HR-маркетингу;

Що ми пропонуємо:

  • Гідна заробітна плата + бонуси;
  • Цікаві проекти, що дають можливість розвиватися професійно;
  • Робота в молодому професійному колективі;
  • Офіс в центрі міста;
  • Смачні обіди та знижка на продукцію Компанії;
  • Всі привілеї офіційного працевлаштування.

Функціональні обов’язки:

  • Розробляти і впроваджувати hr-стратегії в роботі з персоналом згідно зі стратегією Компанії;
  • Організація, контроль, аналіз процесу планування чисельності, бюджету ФОП;
  • Побудова та своєчасна зміна організаційної структури, написання бізнес-процесів;
  • Робота в системі управління за цілями (KPI);
  • Вивчення руху кадрів, причин плинності кадрів, розробка спільно з керівниками відділів заходів по їх усуненню;
  • Професійне управління та розвиток HR бізнес-процесів компанії;
  • Своєчасна зміна та впровадження змін в систему адаптації персоналу;
  • Розробка та впровадження системи оцінки персоналу (на основі L&D);
  • Аналіз існуючої системи мотивації, розроблення пропозицій щодо її покращення;
  • Проведення дослідження залученості персоналу;
  • Організація заходів з підвищення лояльності, мотивації та покращення корпоративної культури;
  • Створення регламентуючих документів в сфері управляння персоналом;
  • Керівництво, координація і контроль роботи HR відділу; Приймати участь в різних проектах Компанії.

Ваше розгорнуте резюме надсилайте за електронною адресою: salad.personal@gmail.com

Мережа ресторанів SALAD – невпинно прагне стати лідером в сфері гостинності міста Житомира. Ми працюємо, для того щоб кожен Гість отримав позитивне враження від візиту до закладів і прагнув повернутися знову.

 

Запрошуємо в нашу дружню команду на посаду:  КАСИР В  СУШІ БАР “ЧЕРЕПАХА”

КАСИР В SALAD – це професіонал в касовій дисципліні, саме він відповідає за швидкий та коректний розрахунок Гостей, вірність касових звітів та збереження коштів в касі.

 

Ми гарантуємо:

  • Можливість отримати незамінний досвід та знання в касовій дисципліні, а тих, чия кар’єра лише на старті – ми готові навчити всьому, що вміємо самі.
  • Всі переваги офіційного працевлаштування, гідну заробітну плату та БОНУСИ.
  • Смачну знижку 20% на меню в усій мережі та безкоштовні обіди.

 

Умови роботи:

Графік роботи: 2/2 повний робочий день закладу (з 10:00 до 22:00)

 

Робота кожного з нас ґрунтується на спільних цінностях – орієнтація на Гостя та професіоналізм, підтримка партнерських відносин, готовність змінюватись та розвиватись.

 

Готові працювати разом з нами? Тоді чекаємо на відгук!

 

Записуйтесь на співбесіду в робочі дні з 10:00 до 16:00:

  • 380 674 686 098
  • 380 634 964 343

Або заповнюйте анкету: https://cutt.ly/FttIZUR